شرکت گروه مشاورین دانا روش ایرانیان تلاش کرده است تا اهداف خود را بصورت شفاف اعلام داشته و تلاش کند در دستیابی به اهداف از تجارب و نظرات کارشناسی عزیران و همراهان استفاده کند.
بدون تردید اهداف کمی و کیفی نمیتوانند بازگوی تمامی خواستهای گروه باشند اما چون یک چکیده و ماموریت سازمانی قلمداد شده و مانع انحراف از مسیر خدمت رسانی به مخاطبان گروه خواهند شد. اهم اهداف گروه عبارتند از :
1- نمایاندن نقش کلیدی اطلاعات و فناوری اطلاعات در فرهنگ اداری و مدیریتی جامعه
اکثر صاحبنظران در یک نکته متفقند که عصر حاضر، عصر اطلاعات و درجه رشد در زمینه فناوری اطلاعات، مقیاس برتری جوامع رشد یافته نسبت به یکدیگر است. عدم توجه به این نکته کلیدی ریشه اصلی ناکام ماندن تلاشهای بسیاری از سازمانها و مدیران است (علی الخصوص مدیران ارشد سازمانها و بویژه سازمانهای با ابعاد گسترده ملی). با دقت کافی در عملکرد هر سازمانی می توان نقش کلیدی اطلاعات را در فعالیتهای روزمره و تصمیم گیریهای کلان آن سازمان دریافت. داده های در گردش کلیه تشکیلات اداری از جنس اطلاعات بوده و تصمیمات مدیریتی کلیه واحدهای صنعتی و اداری نیاز به ورودی های سامانمند اطلاعاتی دارند.
بزرگترین هدف و رسالت اصلی "گروه مشاورین دانا روش ایرانیان" نمایاندن و برجسته سازی نقش کلیدی اطلاعات و اهمیت غیر قابل چشم پوشی فناوری اطلاعات در پیشبرد فعالیتهای کلیه سازمانها و موسسات، با هر ابعاد و با هر زمینه فعالیتی، برای سازگار نمودن اهداف و عملکرد آن سازمانها با معیارهای امروزی در سطح جهانی است.
2- فراهم آوردن ابزارهای مدرن نرم افزاری جهت ایجاد زمینه تحول در ساختارهای اداری و مدیریتی
حجم و پیچیدگی ساختارهای اطلاعاتی که سازمانهای امروزی با آنها در تعامل هستند، نیاز مبرم و فوری به ابزارهای توانمند برای مدیریت و گردش اطلاعات را پدید آورده. به تعبیری می توان نرم افزار های اطلاعاتی را بسان شریانهای پیکره سازمانها و ادارات دانست که اطلاعات در آنها به گردش در می آیند.
اگر چه تولیدکنندگان بزرگ نرم افزار در سطح جهان، بی وقفه در حال تولید و تکمیل این دسته از سیستمهای نرم افزاری هستند، لیکن همچنان نیاز به نرم افزارهایی با نیازها و شرایط بومی و مهمتر از آن با امکانات و راهکارهای بدیع احساس می شود. رشد شتابان تکنولوژی مدرن تولید نرم افزار و عطش رو به گسترش سازمانهایی با نیازمندیهای متنوع، منشا یکی دیگر از رسالتهای "گروه مشاورین دانا روش ایرانیان" است.
3- فرهنگ سازی و تهییج مدیران ادارات ، صنایع و موسسات برای اصلاح و کارآمدتر کردن سازمان تحت مدیریت ایشان
تا زمانیکه حرکتی عمومی برای اصلاح و تعالی ساختارهای فعلی آغاز نشده، نمیتوان تحولی چشمگیر را طلب نمود. جرقه این حرکت را میتوان با ایجاد رقابت میان سازمانها فراهم نمود. بی تردید سازمانهای پیشرو در این حرکت توان رقابت بالاتری را کسب میکنند.
"گروه مشاورین دانا روش ایرانیان" سعی دارد با ارائه راهکارهای کارآمد و نو برای مدیران پیشرو، آغازگر تحولی بنیادین و رو به جلو در روند اصلاح ساختارهای اداری و مدیریتی باشد.
4- فرهنگ سازی و تحریک تولید کنندگان و طراحان نرم افزار بسوی طرح رهیافتهای اطلاعاتی کارآمد تر
ارائه راهکارهای نو، نه تنها عامل رشد سازمانهای مصرف کننده نرم افزار، بلکه محرکی اجتناب ناپذیر برای شرکتهای همکار در جهت بهبود عملکرد و ارتقای سطح کیفی محصولات آنها خواهد بود.
"گروه مشاورین دانا روش ایرانیان" سعی دارد با بدعت گذاری در عملکرد خود، بانی توسعه صنعت نرم افزار در مقیاس کلی تری شود
انبار و حسابداری انبار
